SAP EWM Developer (m/w/d) - 1711

Vollzeit

Standort: Stuttgart, München, Dortmund, Düsseldorf, Würzburg, Homeoffice

Festanstellung bei einem Kunden der ISO-Gruppe


Die ISO-Mainfranken bietet passgenaue IT-Karriereberatung in der Region. Wir verfügen über langjährige Branchenerfahrung in der IT und den direkten Kontakt zu Fachabteilungen von Startups bis hin zu Konzernen.
Unsere Kunden vertrauen auf unsere Expertise, da wir sowohl die Fachbereiche als auch den entsprechenden Bedarf an Fachkräften und Spezialisten kennen. 

Wir wissen, worauf es ankommt, sodass wir Sie auf Ihrem individuellen Karriereweg im IT-Umfeld optimal begleiten können.

Für einen renommierten Kunden sind wir derzeit auf der Suche nach einem SAP EWM Developer (m/w/d). Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung bei unserem Mandanten. Die Stelle kann 100% remote ausgeübt werden. Alternativ befinden sich deutschlandweit Standorte, bspw. in Stuttgart, München, Dortmund, Düsseldorf und Würzburg.

 

Das erwartet Sie

  • Als SAP ABAP Entwickler sind Sie Teil eines Teams, das innovative Lösungen für die Verfeinerung von Logistikprozessen im Bereich SAP EWM entwirft und umsetzt
  • In Zusammenarbeit mit dem Entwicklerteam tragen Sie dazu bei, Implementierungen für Kunden verschiedener Branchen zu unterstützen und dadurch die Effizienz der Logistikprozesse auf ein neues Level zu bringen.
  • Sie sind in vielfältigen nationalen und internationalen Projekten aktiv und tragen dazu bei, diese regelmäßig auch bis zum GoLive zu unterstützen, wobei Reisetätigkeiten nur nach persönlichem Wunsch erforderlich sind

 

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung mit ABAP OO
  • Neben Ihren guten Kenntnissen rund um logistische Prozesse, bringen Sie zudem auch erste Erfahrung mit SAP EWM mit
  • Ihre Deutschkenntnisse zeichnen sich durch hohe Qualität aus, während gute Englischkenntnisse von Vorteil sind

 

Darauf können Sie sich freuen

  • Genießen Sie eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben, indem Sie von flexiblen Arbeitszeitenregelungen und sehr geringer Reisetätigkeit profitieren sowie die Freiheit haben, bis zu 100% von zu Hause aus zu arbeiten
  • Weiterhin stehen Ihnen Benefits wie Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, sowie Kinderbetreuungs- und Job-Rad Angebote zur Verfügung
  • Ihr Weiterbildungs- und Entwicklungspotenzial wird durch verschiedene Schulungen und Feedbackgespräche sichergestellt
  • Um u.a. Ihre innerliche Ausgeglichenheit zu fördern, werden Ihnen verschiedene Aktionen durch das Gesundheitsmanagement geboten

 

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Banu Jarczak, Recruiting Specialist
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