Bewerbungsprozess

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, wir freuen uns über Ihr Interesse! Um einen schnellen und reibungslosen Bewerbungsprozess ermöglichen zu können, haben wir einige Bewerbungstipps für Sie zusammengestellt.

1. Ihre Bewerbungs­unterlagen

Die Bewerbungs­unterlagen sollten Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate enthalten. Dabei sind folgende Punkte zu berücksichtigen.

Das Anschreiben

  • Warum interessieren Sie sich für unser Unternehmen und die ausgeschriebene Stelle?
  • Was sind Ihre beruflichen Erfahrungen, Ziele und Motivationen?
  • Welche Erwartungen haben Sie an unser Unternehmen?

Der Lebenslauf

  • klare Struktur: tabellarische, chronologische und lückenlose Form
  • Erfahrungen, Fähigkeiten und Expertise

Die Zeugnisse

  • chronologisch sortiert

2. Bewerbung

Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail als pdf an Patrick.Stein@iso-gruppe.com. Sobald diese bei uns eingetroffen sind, erhalten Sie eine Eingangs­bestätigung.

3. Das Bewerbungs­verfahren

Sollte Ihr Profil mit den Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle übereinstimmen, laden wir Sie ein zu einem 1. Vorstellungs­gespräch ein. Sind Sie die passende Besetzung für unsere Stelle, folgt eine Einladung zu einem 2. Vorstellungs­gespräch. Sollten Ihre und unsere Anforderungen übereinstimmen, besprechen wir die Details einer Einstellung. Andererseits bitten wir um Ihr Einverständnis, Ihre Unterlagen in unseren Talentpool aufnehmen zu dürfen, damit wir Sie bei Bedarf erneut kontaktieren können.

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