Zeitlich unbefristete Vermittlung von IT-Experten

Sie suchen einen fest angestellten Mitarbeiter? Einen Experten, einen Projektleiter oder eine Führungskraft?

Egal welche Position Sie besetzen müssen, wir arbeiten immer nach dem gleichen Prinzip:

  • genau verstehen, was Sie brauchen
  • gezielt suchen
  • ein Profil vorlegen

Vorgehensweise

Gemäß eines gemeinsam festgelegten Suchfeldes werden Kandidaten per Direktansprache für die ausgeschriebene Position interessiert und über die Aufgabenstellung im Einzelnen informiert. Nach der Vorauswahl der Bewerbungen sowie der Qualifizierung durch gezieltes Unterlagen-Screening werden mit selektierten Kandidaten Vorgespräche geführt. Anschließend erhalten Sie ein Profil mit einem vertraulichen Report im Sinne eines Management Summary zur weiteren Beurteilung. Entsprechend Ihrer Entscheidung vereinbaren wir für Sie ein erstes Vorstellungs­gespräch in Ihrem Unternehmen. Auf Wunsch stehen wir für weitere beratende Tätigkeiten bis zum Vertragsabschluss zur Verfügung.

Das ist sicher etwas aufwendiger und wird normalerweise nur im Executive-Search in dieser Form gemacht. Aber zufriedene Kunden und Vermittlungs­erfolge bestärken uns, genau diesen Weg weiterzugehen.

Wann dürfen wir für Sie arbeiten?

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