Frontend Entwickler (m/w/d)

Für unsere Touristik- und Airline-Kunden sind wir die Experten für fachliche Beratung, Analyse und Spezifikation, für technische Konzepte sowie deren Umsetzung und die Einführung von E-Commerce-Lösungen.

Werden Sie Teil unserer agil denkenden und handelnden Teams und bewerben Sie sich bei uns als Frontend Entwickler (m/w/d) mit dem Ausblick auf eine Fullstack-Position an den Standorten Nürnberg oder Frankfurt a. M. oder zu 100% im Homeoffice.

Ihre Aufgaben

• Produkte und Projektgeschäfte für einen internationalen Touristik- und Airlines-Kundenstamm entwickeln
• E-Commerce-Module für die komplette Customer Journey realisieren (Inspiration, Suchen & Buchen, „Manage my Booking“)
• in agilen cross-funktionalen Teams selbst organisiert zuständig für Design, UX, Frontend-Entwicklung (80%), CMS-basierte Entwicklungen und Integration von Schnittstellen via Microservices sowie Backend-Schnittstellen im Bereich Java sein
• Qualität der Ergebnisse mit Unit-Tests absichern und End-to-End-Verantwortung für die erstellte Software übernehmen
• selbst organisiert in einem agilen Team (Scrum, Design-Patterns, Clean Code, TDD) arbeiten

Ihr Profil

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
• Erfahrung in der Web-Entwicklung mit JavaScript, TypeScript, HTML, CSS sowie Kenntnisse in React
• gute Kenntnisse in der Realisierung von Java-Anwendungen, idealerweise mit Spring Boot Microservices
• verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Sprachkenntnisse

Unser Angebot

• eine unbefristete Anstellung in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
• umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung
• ein Arbeitsumfeld mit modernster Technologie
• spätere Wechselmöglichkeiten zu anderen Geschäftsbereichen innerhalb der ISO-Gruppe sind möglich (z. B. Flugsicherung, Automatisierungs-, Medizintechnik, Mobile Solutions, SAP, Datenqualität, Managed Services)
• agile Software-Entwicklung nach Scrum/Kanban

Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die ISO-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.