Senior Recruiter (m/w/d) für Key Account Betreuung

Standort:  Frankfurt a. M.

Arbeitgeber: ISO Recruiting Consultants GmbH

Branche: Recruiting

Vor über 180 Jahren begann eine Mobilitätsrevolution: Die Eisenbahn, das Start-up der industriellen Ära. Heute ist Mobilität mehr. Sie ist vernetzt, digital und innovativ. Mit intelligenter Technologie entstehen Innovationen, die nicht nur unser Leben leichter machen, sondern auch im Kampf gegen Klimawandel, Feinstaub und verstopfte Innenstädte neue Maßstäbe setzen.

Der größte Eisenbahnverkehrskonzern Deutschlands will mit Pioniergeist die Mobilität und Logistik von morgen formen. ISO Recruiting Consultants GmbH ist hierbei Rahmenvertragspartner für die Suche und Gewinnung eben solcher IT Fach- und Führungskräfte. Wir versetzen das Unternehmen damit in die Lage, seine Agenda für eine bessere Zukunft umzusetzen.

Diese sieht vor, dass man sich in den kommenden Jahren verstärkt auf das Kerngeschäft und die Digitalisierung des bestehenden Netzes widmen will. Der Konzern wird dies durch massive Investitionen in die Infrastruktur sowie in Personal (geplant sind 100.000 neue Mitarbeiter) und Technik erreichen.

Um diese Erfolgsgeschichte unseres Kunden fortzuschreiben, sind wir aktuell auf der Suche nach Verstärkung für unser Recruiting Team in Frankfurt a. M.

Aufgaben

Bei uns arbeitest Du eng mit den Recruiting Consultants zusammen, die den Kunden betreuen und den Suchauftrag erhalten. Im Vordergrund Deiner Funktion stehen:

  • Recherche der Kandidaten in gängigen beruflichen und sozialen Netzwerken mit Hilfe passender Tools
  • Begleitung von Briefing-Gesprächen mit dem Kunden
  • direkte Kandidatenansprache (primär schriftlich)
  • Kontakt für erste Fragen der Bewerber zur Position bzw. Zielunternehmen
  • Empfang, Prüfung und Verwaltung von Bewerbungsunterlagen
  • Organisation und Durchführung interner Kandidateninterviews
  • Einschätzung der Passgenauigkeit und interne Vorstellung
  • Aufbereitung von CVs

Profil

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich bzw. eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • einschlägige Berufserfahrung im IT Recruiting, speziell in der Kandidatenrecherche und der Kandidatendirektansprache über Social Media Kanäle wie XING, LinkedIn
  • Interesse an IT-relevanten Themen
  • Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohes Maß an Dienstleistungsorientierung
  • Kreativität im Einsatz von Suchtechniken
  • Freude im Umgang mit Menschen
  • eine ausgeprägte Servicementalität
  • sehr gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
  • ein professionelles Auftreten
  • eine eigenständige, zielorientiere Arbeitsweise

Unser Angebot

Über Deine Arbeit bei uns entwickelst Du ein intensives Gefühl für den IT-Personalbedarf in der Wirtschaft, baust Branchenexpertise auf und erhältst Einblicke in spannende Projektvorhaben unseres Kunden. Was darfst Du noch erwarten?

  • ein junges, aber erfahrenes Team, das zu den FOCUS Wachstumschampions 2018 und 2019 zählt
  • ein fantastisches Büro in der 9. Etage des angesagten Main Triangel in F-Sachsenhausen mit moderner Einrichtung, gesunden Arbeitsplätzen und Relax-Zonen
  • Mitarbeiter-Events
  • eine gute Verkehrsanbindung

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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