Junior Entwickler (m/w/d)

Erlernen Sie die tiefergehende Basis des agilen Software-Entwicklungsprozesses durch ein intensives 6 bzw. 9-monatiges Boot-Camp und einem Mix aus theoretischen Inhalten und praktischen Software-Projekten.

Sie lernen von unseren erfahrenen Kollegen und Kolleginnen das Handwerkszeug und Best-Practices in einem Team von ebenso begeisterten Berufseinsteigenden kennen.

Nach Abschluss des Bootcamps begleiten Sie als Junior Entwickler (m/w/d) an unserem Standort in Nürnberg die Konzeption und Entwicklung innovativer Softwarelösungen im Java Full Stack mit neuesten Technologien (Java, Spring, Kotlin, Kafka, Angular, Docker) direkt beim Kunden.

Ihre Aufgaben

• in einem Projektteam mitarbeiten, hochverfügbare Anwendungen mit dem Fokus Java Full Stack implementieren und bestehende Systeme erweitern sowie pflegen
• bereits in frühen Projektphasen bei der Erstellung von Prototypen und bei der technischen Konzeption von Applikationen unterstützen
• erworbenes Wissen vertiefen und aktiv in die Teams einbringen
• kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung durch agile Teamarbeit

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem MINT-Fach oder eine Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
• Spaß am Coden und idealerweise erste Kenntnisse in objektorientierten Web-/Programmiersprachen
• sehr gute Deutschkenntnisse

Unser Angebot

• durch flexible Arbeitszeiten schaffen Sie es, Privates und Berufliches zu vereinbaren
• flache Hierarchien, verantwortungsvolle und aufregende Tätigkeiten
• umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung wie z.B. Zertifizierungen, Fachkonferenzen, Workshops, BarCamps
• profitieren Sie von unserem breit aufgestellten Arbeitsumfeld, unter anderem in der Medizintechnik, Touristik, Luftfahrt, Automatisierungstechnik, Datenqualität oder SAP

Schätzen Sie ein kollegiales Team sowie eine freundliche und lockere Arbeitsatmosphäre in einem anspruchsvollen Projektumfeld und können sich mit dem gesuchten Profil identifizieren? Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die ISO-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.