Sales Consultant / Account Manager Banking (m/w/d) | Vertrieb beim Top Personaldienstleister

Location:  Frankfurt a. M.

Employer: ISO Recruiting Consultants GmbH

Industry: Sales

Der digitale Wandel hat auch den Bankensektor erfasst: mobiles Bezahlen per Smartwatch, Online-Banking per Handy oder kontaktloses Zahlen an der Supermarktkasse. Viele Finanzinstitute stehen vor großen Herausforderungen, den neuen Geschäftsmodellen der Fintechs zügig und erfolgreich zu begegnen.

Mobile Payment wird sich als Zahlungsmethode weiter durchsetzen, Bargeld nur noch eine untergeordnete Rolle spielen. Die Folge: Es gibt dann nur noch wenige Bankfilialen, der Vertrieb von Bankprodukten erfolgt künftig überwiegend über Online- und Mobile-Lösungen und wir nutzen digitale Finanzberater und Vermögensverwalter (Robo Advisor). Durch die starke Zunahme des Datenvolumens werden Banken massiv in Analyse-Tools investieren und die daraus generierten Kundendaten (Big Data) veranlassen sie zu hohen Investitionen in Datenschutz und Security-Lösungen.

Die Digitalisierung verändert das Bankgeschäft fundamental. Kunden von morgen erwarten einen zeit- und ortsunabhängigen, persönlichen Service, der größtmögliche Sicherheit und Bequemlichkeit bietet.

Die ISO Recruiting Consultants GmbH ist hierbei kompetenter Partner für die Suche und Gewinnung eben solcher IT Fach- und IT-Führungskräfte. Wir versetzen Unternehmen damit in die Lage, Teil der digitalen Aufbruchsstimmung zu werden und der Herausforderung des 21. Jahrhunderts erfolgreich zu begegnen.

Um unsere Erfolgsgeschichte und die unserer Mandanten fortzuschreiben, sind wir aktuell auf der Suche nach Verstärkung für unser Consultants-Team in Frankfurt a. M.

Ihre Aufgabe

Sales Consultants sind die direkten Ansprechpartner unserer Kunden für deren IT-Personalbedarf und bilden parallel dazu die Schnittstelle zu den Kandidaten am Markt. Dazu erwarten Sie folgende Tätigkeiten:

  • Ausbau des bestehenden Kundenportfolios in der Bankenbranche durch Neukundengewinnung auf den Ebenen Projekt-, Gruppen-, Abteilungs- und Bereichsleiter
  • Akquisition von IT-Projekten, Rahmenvereinbarungen und Aufträgen für die Besetzung von vakanten Positionen
  • Umsatz- und Ertragszielen zielgerichtet verfolgen
  • Aufbau, Intensivierung und Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen
  • Vorstellung unseres Leistungsportfolios beim Kunden
  • Ansprechpartner verschiedener Abteilungen: IT-Fachbereiche, Einkauf, HR
  • Verhandeln von Konditionen und Rahmenbedingungen
  • Definition des Suchprofils und enge Zusammenarbeit mit unseren Recruiting-Kollegen
  • Bewerten und Prüfen von Kandidatenprofilen
  • Führen von Bewerber-Interviews und Personalauswahl
  • Präsentation und Vermittlung des ausgewählten Experten

Ihr Profil

Bei uns übernehmen Sie schnell Verantwortung für Ihren persönlichen Kundenstamm und Branchenschwerpunkt. Dafür wünschen wir uns von Ihnen:

  • abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im wirtschaftswissenschaftlichen/technischen Bereich
  • mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, idealerweise mit Fokus auf IT
  • erfolgreich aufgebaute Kundenbeziehungen
  • Kundenorientierung, ausgeprägte Service-Mentalität und Wertschätzung
  • sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
  • Eigenmotivation, selbständige Arbeitsweise und Zielorientierung
  • Begeisterungsfähigkeit, Verlässlichkeit, offene Persönlichkeit
  • ausgesprochener Teamplayer

Unser Angebot

Über Ihre Arbeit bei uns entwickeln Sie ein intensives Gefühl für den IT-Personalbedarf in der Wirtschaft, bauen Branchenexpertise auf und erhalten Einblicke in spannende Projektvorhaben der einzelnen Kunden. Was dürfen Sie noch erwarten?

  • ein dynamisches und erfahrenes Team, das zu den FOCUS Wachstumschampions 2018 und 2019 zählt
  • flache Hierarchien und dennoch Karrierechancen
  • flexible Arbeitszeiten
  • internes Coaching, externe Weiterbildungsmöglichkeiten und Austausch in Communities
  • ein fantastisches Büro in der 9. Etage des angesagten Main Triangel in Frankfurt-Sachsenhausen (Einzug Sommer 2018) mit moderner Einrichtung, gesunden Arbeitsplätzen und Relax-Zonen
  • Pkw-Stellplatz und optimale Verkehrsanbindung
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • viele Mitarbeiterevents
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • überdurchschnittliche Bezahlung und Erfolgsbeteiligung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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