Junior Sales Consultant/Account Manager (m/w/d)

Location:  Frankfurt a. M.

Employer: ISO Recruiting Consultants GmbH

Industry: Sales

IT und innovative, zukunftsweisende Produkte und Services liegen ganz nah beieinander. Künftig steuern sich Autos selbst. Sie unterhalten uns während der Fahrt und suchen eigenständig einen Parkplatz. Künstliche Intelligenz wird immer mehr in unseren Alltag integriert. Roboter unterstützen uns im Haushalt, sind Fitness Coach, Nachhilfelehrer oder Koch. Unsere Wohnungen werden smarter: Sie verwalten Licht und Heizung, intelligente Haushaltsgeräte kaufen online ein. Das und noch vieles mehr muss natürlich auch sicher vor Cyber-Kriminalität sein.

ISO Recruiting Consultants GmbH ist kompetenter Partner bei der Gewinnung von IT-Fach- und -Führungskräften und unterstützt Startups und Konzerne dabei, die großen Themen in der Digitalisierung und Automatisierung erfolgreich zu begegnen.

Dafür wurden wir zum zweiten Mal in Folge als Top Personaldienstleister ausgezeichnet und sind in unserer Branche aktuell das wachstumsstärkste Unternehmen.

Möchten Sie mit Leidenschaft und Ehrgeiz an unserer Erfolgsgeschichte und die unserer Mandanten mitschreiben?

Wir suchen derzeit nach Verstärkung für unser Vertriebsteam in Frankfurt am Main.

Ihre Aufgabe

Sie übernehmen schnell Verantwortung für Ihren persönlichen Kundenstamm, sind deren direkter Ansprechpartner und betreuen diesen eigenständig. Mit Hilfe des Recruitingteams finden Sie passende Kandidaten und bringen zusammen, was zusammengehört. Damit kommunizieren Sie in der klassischen Rolle des Vermittlers in beide Richtungen und decken alle Facetten des Vertriebs ab.

Wenn Sie bei den folgenden Punkten überwiegend einen Haken setzen können, sollten wir ins Gespräch kommen.

Ich möchte…

  • neue Kundenbeziehungen aufbauen und Bestandskunden der IRC weiterentwickeln
  • zentraler vertrieblicher Ansprechpartner verschiedener Abteilungen wie IT-Fachbereiche, Einkauf und HR sein
  • Kundenbedürfnisse erfassen und beraten
  • Konditionen und Rahmenbedingungen verhandeln
  • in enger Zusammenarbeit mit unseren Recruiting-Kollegen Suchprofile definieren
  • Kandidatenprofile bewerten und prüfen
  • Bewerberinterviews führen und die passenden Kandidaten auswählen
  • die ausgewählten Kandidaten präsentieren und vermitteln

Ihr Profil

Dafür wünschen wir uns von Ihnen

  • eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes wirtschaftsnahes Studium, Quereinsteiger sind auch willkommen
  • erste Erfahrung im Verkauf, Kundenservice, Dienstleistungsumfeld oder Personalwesen erachten wir als wünschenswert
  • Kundenorientierung, ausgeprägte Servicementalität und Leistungswille
  • sehr gute Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild
  • sehr gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
  • Begeisterungsfähigkeit, Eigenmotivation, Verlässlichkeit und Zielorientierung
  • ausgesprochener Teamplayer

Unser Angebot

Über Ihre Arbeit bei uns entwickeln Sie ein intensives Gefühl für den IT-Personalbedarf in der Wirtschaft, bauen Branchenexpertise auf und erhalten Einblicke in spannende Projektvorhaben der einzelnen Kunden. Was dürfen Sie noch erwarten?

  • ein junges, aber erfahrenes Team, das zu den FOCUS Wachstumschampions 2018 und 2019 zählt
  • flache Hierarchien und dennoch Karrierechancen
  • flexible Arbeitszeiten
  • internes Coaching, externe Weiterbildungsmöglichkeiten und Austausch in Communities
  • ein fantastisches Büro in der 9. Etage des angesagten Main Triangel in F-Sachsenhausen (Einzug Sommer 2018) mit moderner Einrichtung, gesunden Arbeitsplätzen und Relax-Zonen
  • optimale Verkehrsanbindung
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • viele Mitarbeiter-Events
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • überdurchschnittliche Bezahlung und Erfolgsbeteiligung

Sie möchten Ihre Karriere im Sales starten? Sie möchten in einer der spannendsten Branchen – der (IT) Personalberatung – einsteigen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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